Hack your mind

L’Algérie ya l’Algérie, certains pays diraient que nous avons tous pour être une puissance
mondiale et ils n’ont pas tord, l’Algérie pourrait très bien faire partie de la prochaine
génération de pays qui vont être parmi les dirigeants du monde, par contre et malheureusement
le monde est dans un état bien triste, un monde de hougra et ne croyez pas que c’est
seulement en Algérie mais c’est partout dans le monde avec des statistiques différentes
et une couverture médiatique différente et en voyant ce qui se passe pour prendre le contrôle
sur internet et l’oppression directe qui se fait de plus en plus présente dans les pays dits développés je suis plutôt confiant pour l’avenir, oui oui sachez que pour que la justice voit le jour il faut un certain climat, et on le vois assez souvent à travers l’histoire, elmouhim c’est quelques mots sont écrits pour dire qu’il ne faut pas croire que l’herbe d’ailleurs est plus verte qu’ici.

L’oisiveté, l’un des plus grand problème de la jeunesse, l’humain ne peut rester sans but dans la vie, notre jeunesse n’a pas grand espoir et beaucoup de temps libre, un mélange
instable, elmouhim, je voudrais revenir à mon domaine qui est le développement web et où
il y a beaucoup d’opportunités de travail pour les jeunes et c’est l’un des seuls domaines ou
en Algérie une société ne t’éxige pas d’avoir un diplôme à certaines conditions.
maintenant pour les entreprises, le plus difficile est de trouver les bons profils dans ce
domaine et c’est pareil autre part mais ici c’est un peu plus difficile, peut être que le manque
d’éléments vient du fait de la formation ? du fait que les ingénieurs ne prennent pas ce domaine au sérieux ??? je sais pas à vrai dire, par contre pour les non académiciens ce qui serait vraiment sympa c’est une académie virtuelle ou des professionnels du domaine informatique pourraient aider les désireux d’être aidés à faire un bout de chemin vers la bonne direction, ça peut servir à organiser des séances de questions réponses pour ceux qui veulent avoir une idée de comment percer dans le domaine ou bien des cours d’initiation ou même avancer pour ceux qui ont de la volonté, et ce qui est bien c’est que les entreprises pourront former leurs futurs employés en accordant quelques heures par semaines à leurs employés actuels pour la nouvelle génération, elmouhim si quelqu’un voudrait bien faire ce site ça serai vraiment un plus pour l’algerie, l’idée n’est pas nouvelle et je rencontre de plus en plus de boite de formation étrangère qui l’utilisent alors pourquoi pas en Algérie, sur ce je vous dit bon courage.
ps: merci a hafied pour ça lecture et correction.

Tags: algerie, dzblogday, education, emploi

C’est quoi un bon programmeur ? quelqu’un qui a un cv de 20 pages bouré de certifications et d’expérience ? ou bien quelqu’un qui a 20 ans d’expérience, on voyant les sites d’emplois je me rend compte du problème des entreprises algériennes (plutôt du monde) a trouver ce qu’elles cherchent dans ce domaine, et je me demande comment elles font le trie parmi la pile de cv qu’elles ont, enfin bref, je partage avec la conclusion d’un article de Daniel Tenner qui parle de ce qui est un bon programmeur d’un programmeur moyen ou mauvais.

Indicateurs positif:

• passionner de technologie
• la programmation est une passion
• N’hésite pas a parler d’un sujet technique en dehors du travail
• Plusieurs projets personnel a son actif par an
• N’hésite pas a apprendre de nouvelles technologies
• Une opinion précise sur quel technologie utiliser dans quel cas
• Très inconfortable quand il s’agit de travailler avec une technologie qu’il sais qu’elle n’est pas la bonne pour le cas précis
• Clairement intelligent, peut avoir une conversation utile sur de nombreux sujets
• A débuter la programmation bien avant les cours a l’université
• A un iceberg cacher qui n’apparais pas dans son cv (des projets personnels)
• Une connaissance de plusieurs technologies qui ne sont pas toujours visibles dans le cv

Indicateurs négatif:

• La programmation est un job comme les autres
• ne me parle pas du job en dehors des heures du travail
• Pour pouvoir apprendre une nouvelles technologie des cours doivent être payer par l’entreprise
• Très heureu de travailler avec n’importe quel technologie ‘tout est bon pour tout’
• Ne semble pas très intelligent
• A débuter la programmation a l’université
• Toutes ces connaissances et c’est expériences en programmation sont dans son cv
• ce concentre essentiellement sur une ou deux technologies

donc c’était les critères de sélection d’un bon ou moins bon programmeur pour Daniel Tenner, pour moi une chose importe et c’est la passion, si la passion est là les autres critères suivrons, pour ce qui est de l’expérience avant l’université c’est pas essentiels a mes yeux, des fois yen a qui n’ont jamais entendu parler de programmation ou bien qui n’ont pas eu la chance d’avoir a manipuler une machine programmable et bien sure yen a qui même sans moyens on commencer avec un livre qui parle de programmation et un crayon et une feuille pour pratiquer en attendant d’avoir la machine, donc là si la passion y est c bon, par contre pour l’iceberg cacher, là c essentiel si vous chercher un très bon programmeurs, car sa prouve l’intérêt certain en vers une technologie nouvellement apprise, et surtout l’expérience qui sera très enrichissante pour la société.

Vous pourez trouver l’integraliter de l’article de Daniel tenner ici

Tags: cv, emploi, passion, programmation, technologie